Lista produktów
Pracownik widoczny na sali sprzedaży
W sklepie strój powinien ułatwiać odróżnienie zespołu od klientów. Charakterystyczny kolor i czytelna nazwa marki mogą spełnić tę rolę bez rozbudowanej grafiki. Polo sprawdzi się jako punkt wyjścia do bardziej uporządkowanego wizerunku, a T-shirt do swobodniejszego stylu lub akcji promocyjnej. Ustal, czy cała załoga ma nosić identyczny model, czy wystarczy wspólny kolor dla różnych fasonów.
Wygoda na kasie i przy uzupełnianiu towaru
Pracownik handlu często łączy obsługę klienta z pracą przy półkach i na zapleczu. Koszulka powinna zapewniać swobodę przy sięganiu i schylaniu, a dodatkowa warstwa przydaje się w chłodniejszych częściach obiektu. Rozmiar dobieraj do rzeczywistych wymiarów, nie tylko zwyczajowo noszonej litery. Jeżeli odzież ma być używana przez cały tydzień, zaplanuj liczbę kompletów zgodnie z harmonogramem pracy i prania.
Nadruk firmowy i oznaczenie roli
Logo z przodu jest widoczne podczas rozmowy, natomiast napis na plecach może pomóc odnaleźć doradcę między regałami. Oznaczenie roli, na przykład „Obsługa”, warto dodać wtedy, gdy faktycznie ułatwia orientację klientom. Nie przeciążaj projektu informacjami o promocjach, które szybko tracą aktualność. Stały znak marki pozwala używać stroju również po zakończeniu konkretnej kampanii sprzedażowej.
Rozmiary i zamówienie dla całego zespołu
Przed złożeniem zamówienia przygotuj zestawienie rozmiarów, kolorów i liczby sztuk dla każdej osoby. Wymiary porównuj z tabelą konkretnego modelu, najlepiej na podstawie dobrze dopasowanego ubrania. Uwzględnij komplety na zmianę i potrzeby nowych pracowników. Zapisz wybrany fason oraz ustaloną wersję nadruku, aby łatwiej uzupełniać odzież w przyszłości. Możliwe miejsca znakowania, dostępne warianty i termin realizacji sprawdź przed zamówieniem; pielęgnację dobierz do zaleceń dla materiału i nadruku.
